Корпоратив представляет собой место, где сотрудники могут провести время вне рабочей обстановке и просто отдохнуть. А кто сможет задать правильный тон празднику, сделать так, чтобы присутствующие не скучали, а получали удовольствие – правильно выбранный ведущий.
Стоит сразу обращать внимание на несколько параметров при выборе ведущего или конферансье:
- Формат корпоратива
- Стиль компании
- Состав и возраст сотрудников
- Уровень и образование
Ведущего можно подобрать различных типажей, к примеру:
- Тамада
- Звездный ведущий
- Классический конферансье
- Артист
- Харизматичный молодой парень
Ведущего стоит выбирать, согласовывая с личными предпочтениями. Ищите подходящую кандидатуру в фирмах, компаниях или в сети интернет.
В первую очередь обратите, чтобы ведущий на корпоратив имел хороший внешний вид ведущего и поставленную речь. Ухоженный и приятный внешний вид всегда будет располагать к себе. Такой ведущий явно привлечет к себе гостей в предлагаемую активность, а если говорить о прекрасных женщинах, то они и сами будут не против. Во время встречи обратите внимание на дикцию, на то, как он красиво и четко может выразить свое мнение.
Заранее договоритесь о сценарии и развлекательной программе, обсудите вопросы оплаты, чтоб точно удостоверится, что все пройдет на ура. У хорошего ведущего вечера не найдете шаблонов, но есть наработки. Не может быть двух похожих праздников, ведь сценарий нужно писать обязательно, который заинтересует заказчика. Уточните, какое будет музыкальное сопровождение – живая музыка или DJ.
Посмотрите портфолио, которое вам предоставит потенциальный ведущий. Это могут быть фотографии или видео с проведенных праздников.
Также расскажите ведущему о себе и о коллегах, чтобы он знал от чего отталкиваться. Ведь общая и совместная работа приводит к полному взаимопониманию. Обсудите все мелкие нюансы, которые бывают крайне важны. Как будет добираться ведущий? Когда производить оплату? Сколько по времени будет длиться корпоратив? Какой бюджет располагается? Количество сотрудников?
Добавить комментарий